Amikor a véleményed kérdezik

Szinte naponta találkozunk valakivel, aki azt reméli, hogy beleszeretünk az ötletébe, pajzson körbehordozzuk, és Dagobert bácsi széfjéig toljuk magunk előtt. Ez nagyon ritkán történik így, de azért megkérdezik: mi a VÉLEMÉNYÜNK?

Az egyik legegyszerűbb besorolást Ann Friedmannak köszönhetjük, aki rávilágít, hogy milyen skatulyákba nagyon könnyű beletenni a körülöttünk lévőket az alapján, hogy hogyan viszonyulunk mi és ők az ötletünkhöz és az előrehaladásunkhoz. Nagyon fontos, hogy ennek megfelelően várjunk el magunktól és tőlük is visszajelzéseket, de ne felejtsük el, hogy ez VÉLEMÉNY.

A vélemény pedig, igazából, semmit nem számít.

Nagyon szeretem Dustin Curtis egyik friss írását arról, hogy milyen ostobának talált egyes ötleteket, és miről milyen VÉLEMÉNYT alkotott. Nos, ilyen helyzetekbe kerülünk akaratunk ellenére is, hiszen emberek vagyunk. Pont, mint te.

Feladat:

gondold végig, kinek a véleményét kérted ki eddig, mit kaptál válaszként, és hová sorolod az illetőt.

Számít, hogy mit mondott? Tényleg?

 

Ha szeretnél feliratkozni havi hírlevelünkre, kattints ide: HÍRLEVELET NEKEM IS!

Most tiéd a szó!

Comments are closed.

Read previous post:
A LÉT nagy kérdése: mi az az MVP?

A lean szemlélet egyik alapvetése, hogy a lehető legkisebb befektetéssel érjük el azt a (szervezeti) tanulást, amely az üzleti sikerhez...

Hallgass az ösztöneidre – és ne úgy tárgyalj!

Tárgyalástechnikából sok dolgot tanultunk. Sok dolgot elolvastunk. Mégis, marad néhány olyan titok, amit a szakkönyvek, szakbloggerek és trénerek nem említenek....

És mihez fogsz vele kezdeni?

Szakdolgozatok leadva, vizsganaptárak megnyitva, évvégi hajtás megkezdve. Oké, már látszik az alagút vége: meglesz a diplomád, nyelvvizsgád, gyakorlati helyed, állásod....

Close