Startup Leadership & Management: Szervezeti Kultúra Workshop

A jelentkezés első lépése: http://bit.ly/2e2Fr1f 

Amikor azt hallod, szervezeti kultúra, csak legyintesz: de hát én startupper vagyok! Úgy gondolod, még túl korai fázisban van a csapat, az ötlet, nincs szükség rá? Nálatok úgyis organikusan alakul ki és működik minden? Egyből a multik túlszabályozott házirendjére és kényszeres csapatépítéseire asszociálsz?

Ezeket a tévhiteket igyekszünk megdönteni, rávilágítva a startupok belső működésének sajátosságaira. Hiszen mi is valójában a szervezeti kultúra? Szokások, hagyományok, értékek összessége. Ezek pedig már a korai fázisban is jelen vannak, sőt! Maga a startup is egyfajta szervezeti felfogás, mentalitás.

Amit ebben a három órában adunk: tippek és módszerek, amelyek segítségével megértheted és alakíthatod hagyományaitokat, rutinjaitokat, értékeiteket. Más szavakkal hatékony munkakörnyezetet és inspiráló légkört teremthetsz.

Program: 
17:30 – 17:59: Regisztráció, networking 
18:00 – 20:30: Rövid felvezető, utána workshop 
20:31 – 20:45: Zárás

Az alábbi formon tudsz jelentkezni: http://bit.ly/2e2Fr1f

Miért fontos ez? Mert erre a programra csak startupot már vezető, tapasztalatokkal rendelkező (C level vagy alapító) embereket várunk. Így tudjátok a legnagyobb értéket kapni és adni (egymásnak).

A facilitátorok: 
– Molnár Attila, szervezetpszichológus, coach, multipreneur (https://hu.linkedin.com/in/mattila79
– Mihalik Ági, junior szervezetfejlesztő és kommunikátor (https://hu.linkedin.com/in/agnesmihalik

Maximális létszám: 15 fő

Helyszín: 
Impact Hub Budapest 
Ferenciek tere 2. – Kapu: Kossuth Lajos utca felől. Kapucsengő: 2010. Balra az első emeleten. Térkép: https://goo.gl/maps/dwP3jpgNZbS2

Belépő: 3500 HUF / fő, amit előre utalással kell rendezni (a regisztrációnak feltétele) 

A program workshop jellege miatt kérjük, fokozottan figyeljetek a pontos érkezésre! A késők nem tudnak érdemileg részt venni a meetupon. 

Kedvcsináló cikkek a témában:
How company culture shapes motivation (https://hbr.org/2015/11/how-company-culture-shapes-employee-motivation)
Building culture in a tech start-up
(http://www.forbes.com/sites/babson/2014/03/03/building-culture-in-a-tech-start-up/#58cc961322e5)
Why your startup culture matters
(http://magazine.startus.cc/why-your-startup-culture-matters/)
How do you define startup culture?
(https://www.wired.com/insights/2013/09/how-do-you-define-startup-culture/)

Kérdés, óhaj, sóhaj esetén keresd Mihalik Ágit (mihalik.agnes@megoldasmost.hu)!

A rendezvény a Startup Leaderships & Management meetup csoportban lévő rendezvénnyel mindenben megeggyezik. A Startup Leadership & Management egy társ csoportunk.

Most tiéd a szó!

Comments are closed.