Tag Archives: motiváció

Kerülj képbe

Ösztönzésmenedzsment alapok, avagy hol rontják el a CEO-k?

Sokszor találkozunk startupokkal, akik azt kérdezik, mivel motiválják az első munkavállalóikatpeter-krisztian2. A kérdés nagyszerű, de mielőtt támpontokat adunk neked, mesélek egy kis belső történetet, hogy tudd, ki az, aki ebben a kérdésben segít ezzel a poszttal.

Legutóbb, amikor a csapatban felmerült, ki miért tart velünk tovább, egyvalaki csendben, de azért nagyon csillogó szemekkel ült. Látszott rajta, hogy töri a fejét a pontos válaszon, mi is motiválja őt egy, a szakterületéhez látszólag alig illeszkedő munkában. Látszólag. Mert ez a valaki Péter Krisztián kollégánk volt, aki leendő HR-tanácsadóként kissé meglepő módon csöppent a Business Meetup közösségmenedzseri pozíciójába. Mi nagyon örülünk, hogy velünk dolgozik, mert minél pontosabban meg akarjuk érteni, mi motiválja tekintélyes méretű meetup-közösségünk tagjait az aktív, gyakori jelenlétre. Ez a téma pedig Krisztiánnak nagyon fekszik. Most az ő összefoglalóját olvasod ösztönzés- és motiváció-témakörben.

read more »

Kerülj képbe

Miért nem kapsz befektetést?

befn1Szerencsére már többen körbejártuk a témát, hogy hogyan, milyen úton, milyen forrásokból, milyen feltételekkel lehet mennyi tőkét bevonni…

ha MINDEN JÓ.*

*jelentése:

  1. nem őrült feltaláló a projektgazda,
  2. elképzelhető, hogy valós problémára ad valós megoldást a projekt,
  3. legalább bemutató deszkamodell van, ha piaci visszajelzés még nincs is.

A legtöbb ilyen írást már bizonyára elolvastad akár magyarul, akár angolul, és szinte tudod is a számokat, a százalékokat, az időbeni megoszlást és a szerződési feltételeket. Már írtál és prezentáltál is befektetőknek, elmesélted a sógorodnak, akinek Q5-öse van.

De, akkor te eddig miért nem kaptál mégis befektetést!?

read more »